Se produjo seis
años después de los hechos materia del litigio
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| Gabriel Porras Roa, apoderado de la parte demandante. Foto: bersoa |
Una decisión
del entonces gerente de la Empresa
de Telecomunicaciones
–Telebucaramanga- Yamil Bechara
Houghton, originó una sentencia condenatoria laboral por más de 21 millones de pesos.
La decisión fue
tomada por el juzgado cuarto
laboral del circuito de Bucaramanga, acogiendo la tesis del apoderado, Gabriel Porras Roa, de un despido
sin justa causa y la omisión de los trámites
que ordena el Código laboral.
El 3 de agosto de 2005 según acta 063 fue separada del cargo Clara
Bibiana Orejarena, sin haberle realizado
un trámite interno disciplinario, lo cual originó el proceso laboral por perjuicios
materiales y morales que hoy conllevan a una indemnización por $18 millones 219 mil pesos y una condena en costas por Tres millones de pesos más, contra Telebucaramanga.
El contrato de
trabajo de la señora Clara Bibiana Orejarena se había iniciado el 1 de abril de
2004, a término indefinido y fue interrumpido unilateralmente el 23 de
septiembre de 2005, según costa en el proceso.
En este proceso
laboral salió a ventilar el controvertido litigio del tan sonado caso CORCARIBE, relacionado con los extraviados títulos (por más de 9.000 millones de pesos) que debían respaldar
las inversiones efectuadas en esa época
por la entonces gerencia de Telebucaramanga, a través de ese corredor (CORCARIBE) Los señalamientos del caso
CORCARIBE surgen de las medidas tomadas por ese entonces
contra Clara Bibiana Orejarena, quien se desempeñaba como directora de tesorería y cartera de
Telebucaramanga, cargos que fueron desvirtuados por la defensa, con documentos
sobre el caso de las inversiones hechas en ese corredor de bolsa.
Señala el
apoderado igualmente que aun cuando el
proceso es en primera instancia, hay jurisprudencia sobre la materia que sienta
precedentes.
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