Accidente de tránsito de un bus en carretera a Tona, S

Esta es la información gráfica de Perceptiva comunicaciones del  accidente de tránsito registrado cerca a la población de Tona en Santander, donde  un derrumbe sepultó a un bus, con saldo de 6 muertos y varios. La lista de víctimas entragada por las autoridades es:  Manuel Castellanos, conductor; Diego Castellanos, hijo del conductor;  Jenny Marcela Morales, quien por largas horas imploró ayuda; Rocío Ruiz;  Modesto Anaya y un agente de la policia, Jorge Helí Sánchez, quien venía desde Tibú a visitar a su familia.

El viaje se realizaba  hacia las 8 de la noche entre Bucaramanga y Tona, cuando se presentó el percance

De  esta parte  fue el desprendimiento del volumen de tierra y piedra que sepultó el bus  lleno de pasajeros que se desplazaban de Bucaramanga a la población de Tona. Fotos: Perceptiva comunicaciones

¿Abuso de autoridad de un alferez de tránsito?

O vulnerabilidad de los derechos de los pasajeros
Así se preguntaba una y otra vez los pasajeros de un bus del servicio entre Floridablanca y Bucaramanga que fue  inmovilizado repleto de pasajeros, que a esa hora, 8 de la mañana de este martes 26 de julio de 2011  se desplazaban del sur hacia  Cabecera y el centro de la capital de Santander.

Un, al parecer desacertado, procedimiento de un alférez  estuvo a punto de generar un enfrentamiento entre comunidad,  patrulleros de tránsito y policías.

Este increible hecho,  ocurrió en plena hora pico de las 8 de la mañana, cuando un alférez de Bucaramanga, sin motivo aparente  inmovilizó un bus de la ruta Caracolí- Campo hermoso y tras media hora de espera, los pasajeros desesperados por llegar a su trabajo y estudio  decidieron bajarse  del bus y taponar la vía, provocando enfrentamiento con los patrulleros de transito que llegaron a  acompañar al imprudente alférez que quiso demostrar su autoridad en forma posiblemente abusiva, explicaron los enardecidos pasajeros que afirmaron estar siendo violentados sus derechos. 

  La situación casi pasa a mayores por el desespero de los pasajeros que calificaron a los patrulleros de transito como un atentado y un peligro para la ciudadanía. Dos abogados que viajaban en el bus explicaron a este reportero que  eso era un abuso de los patrulleros que merecían ser denunciados ante la procuraduría y ante las autoridades ordinarias por daños y perjuicios contra terceros, por cuanto los empleados y estudiantes fueron obligados indirectamente a demoras injustificadas.

Quejas contra el director de transito de Floridablanca

Floridablanca, Colombia. El gremio de trabajadores la dirección de Transito de Floridablanca, Santander envió la siguiente información a los medios de comunicación:

Señores Periodistas:
Reciban un cordial saludo en pro del trabajo que con profesionalismo vienen desarrollando día a día en beneficio de la tierra que queremos y en procura de un futuro para la juventud, con valores de respeto hacia la dignidad humana, propia de nuestro Estado Social Democrático de Derecho.

El Regulador; es el medio de comunicación del SINDICATO NACIONAL DE EMPLEADOS DE TRÁNSITO, y queremos manifestar nuestra voz de protesta encontra del señor Luis Eduardo Rodriguez Pinzón, quien viene atropeyando a nuestros compañeros de trabajo del Municipio de Floridablanca.Como archivo adjunto enviamos el comunicado No. 001. (proximamente, comuncados 002 y 003) Gracias por su apoyo, y esperamos contribuyan en la tarea investigativa para desenmáscarar a este personaje.

EL REGULADOR
Órgano informativo de ANDETT

COMUNICADO No 001. Floridablanca

Los Funcionarios públicos de la Dirección de Tránsito de Floridablanca, vienen siendo víctimas de acoso laboral (ley 1010) y sindical (constitución, ley 584/00 y decreto 2813/00), por parte de su actual Administrador, Señor, LUIS EDUARDO RODRIGUEZ PINZON, Amedrentando con que va a privatizar la entidad y entregar las funciones de Tránsito a la Policía Nacional, llegando a tratos irrespetuosos, degradantes y discriminatorio e injusto en derechos laborales (incentivos educativos, creación de primas y otros), sindicales (asociación, permisos) y humanos (honra) de sus funcionarios, los cuales exigen el debido respeto al buen nombre. Este personaje prepotente, que piensa tener el ego más alto que cualquier parroquiano, y que se cree “Hitler”, (pobre hombre), o no sabe… o se hace, o sus asesores no le han explicado que existen normas y seres humanos los cuales merecen un trato digno. Esperamos señor alcalde, EULISES BALCAZAR NAVARRO, tome cartas en el asunto ya que en campaña usted nos prometió no privatizar la entidad y respetar los derechos de los funcionarios, fortaleciéndola y multiplicando el bienestar de la ciudadanía Florideña con excelente seguridad y prevención vial.

Haremos un breve recuento de la real historia de la nomina de personal de la Dirección de Tránsito de Floridablanca, se creó en 1988 con escaso personal y en los últimos 10 años solo 72 funcionarios de los cuales 40 pertenecen al Grupo de Control Vial, de ellos, tres (3) se encuentran reubicados por enfermedad profesional y tres (3) con encargo en la parte administrativa, los cuales producen recaudos importantes para la Entidad, o sea que solo 34 Agentes de Tránsito repartidos en dos (2) turnos atienden los conflictos viales y en general la movilidad del municipio, además para el año 2008 se elaboraron más de 10.112 comparendos, para un promedio de 25 comparendos mensuales por Agente, multiplicados por el valor mínimo de cada comparendo ($200.000) nos reporta $5.000.000, o sea que cada unidad genera salarios, prestaciones sociales y primas de más de tres (3) Agentes de Tránsito. El recaudo reportado es menos, pero esa responsabilidad pasa a otro grupo de trabajo (ejecuciones fiscales e inspecciones), no a los Agentes de Tránsito.

Hoy tenemos 89.000 vehículos matriculados y rodando casi 150.000 en el área urbana, muy pocas vías se han ampliado y en contraprestación tenemos solo una (1) camioneta (para trasladar la novia), una grúa (privada) y ninguna motocicleta, ya que las que existen son de cada Empleado Público, las cuales en este momento están siendo utilizadas y explotadas por el nominador sin ninguna contraprestación, lo que nos lleva a concluir que realmente todo a crecido en Floridablanca (vehículos, motos, habitantes, viviendas, vías) y en cambio la cantidad de Agentes de Tránsito y su logística se ha reducido, quedando 34 unidades sin los medios o recursos para seguir cumpliendo con esta digna labor, siendo imposible cubrir las necesidades viales y sin embargo estos compañeros como esclavos le están cumpliendo a la ciudad pero en compensación “el patrón “Hitler” solo reparte “ LATIGO”.

“ANDETT NACIONAL, Expresa libremente nuestra posición como un acto de solidaridad para con los compañeros de Floridablanca, manifestando su voz de protesta contra el desprestigio y mal trato para con sus funcionarios, su comportamiento irracional de acoso laboral y sindical”, cada uno de ellos viene cumpliendo sus funciones con sentido de pertenencia, entregando su juventud y salud (enfermedades profesionales como; cáncer de piel, varices, plomo en la sangre y accidentes laborales) y hasta nuestra integridad física (vida), en aras de defender la Institución, el Municipio y la labor social que cumplen con el mayor profesionalismo que le es posible. Labor en la que predomina el incremento de sobrecarga laboral, ante las fatigantes jornadas a la intemperie (sol, agua) que desarrollan con las obras del Metrolinea, el control al pico y placa, accidentalidad, operativos contra el transporte informal, beodez, escolares, patrulla nocturna y de consignas, tutelas, acciones populares y despeje de espacio público, labor que se debe cumplir con tan escaso personal operativo y sin elementos logísticos.

Los Empleados públicos de la Dirección de Tránsito de Floridablanca, consideran que han cumplido con sus funciones y la ley, prueba de ello es que para el 31 de diciembre del 2008 la Institución entrego un Superávit de 927.000.000 y seguimos certificados con la calidad NTC-GP 1000, logro que se debe al trabajo decidido y fehaciente de cada funcionario, por ello solicitamos el reconocimiento real en la mejora de nuestros salarios y no responder con atropellos y groserías como lo viene haciendo este personaje.

Finalmente somos conscientes, como en todas las actividades laborales, existen personas que se salen de los linderos de la ética, la moral y las buenas costumbres de cada profesión y los Agentes de Tránsito y los demás funcionarios no somos la excepción, pero gracias a Dios son pocos y por ello no se puede generalizar como lo hace el Director de la Entidad, sin embargo acudimos a la ciudadanía de Floridablanca, para que si poseen evidencias y pruebas sobre algunos funcionarios que hacen de la corrupción el diario vivir, denuncien ante la Contraloría, Procuraduría, Fiscalía, Personería, Defensoría del Pueblo, y les sugerimos a los conductores abstenerse de ofrecer dinero, porque es tan corrupto tanto el que ofrece como el que recibe, siendo una obligación ciudadana denunciar este mal proceder y a la vez nos ayudaría a engrandecer esta noble profesión social como es la de ser Agentes de Tránsito.

Cuando un administrador estatal expresa epítetos contra sus funcionarios, como; “si tienen miedo compre perro”, “sufre de ceguera testicular”, “si metí siete concejales a la cárcel porque no meto un Agente de Tránsito”, “si les da hambre traiga un porta” “si tiene necesidad fisiológica traiga mica”, “se le jodió la barbacha” etc. es por que el que las usa las imagina y además su vida, honra, moral, ética y su hoja de vida debe ser intachable para con la cabeza en alto decir estas expresiones, pero nos hemos dado en la tarea de hacer investigaciones sobre su historia y ya tenemos suficiente material para demostrar que el señor no es una palomita sino al contrario que tiene sus pecados y se los vamos a demostrar para que sea serio,….espere el comunicado No 002 y el 003.

Esperamos que estos comunicados especialmente a partir del segundo, lleguen a manos de los entes fiscalizadores y que ellos investiguen los actos de su comportamiento por prevaricato por acción, por omisión, concierto para delinquir, extralimitación de funciones, abuso de autoridad, acoso laboral y sindical, compadrazgos (novia), violación a los principios fundamentales de igualdad y derechos de asociación y respeto a la dignidad humana y desatención a los programas de bienestar social, capacitación, salud ocupacional. Situaciones en las que esta involucrado este personaje, tal vez con ganas de recuperar el dinero que se gasto en las elecciones.

“SI VIVIMOS SIN PRINCIPIOS HUMANOS, NO SOMOS MAS QUE INMUNDICIA Y POLVO” “proverbio náhuatl-azteca”

“EL BUEN TRATO A LOS TRABAJADORES LLEVA COMO RESULTADO LOS BUENOS NEGOCIOS” Jhon Piter. “El Guru de la economía”

ANDETT NACIONAL, CUT (BLOQUE DE UNIDAD), ANDETT SUBDIRECTIVA FLORIDABLANCA, ANDETT SUBDIRECTIVA BUCARAMANGA. Volver a Inicio >